Geschichten sind ein kraftvolles Werkzeug, um Menschen zu motivieren, zu inspirieren und nachhaltig zu erreichen. Sie vermitteln nicht nur Informationen, sondern wecken Emotionen und bleiben in Erinnerung. In Organisationen und Unternehmen existieren jedoch oft auch verankerte Narrative, die das Denken und Handeln der Mitarbeitenden beeinflussen und die Unternehmenskultur prägen. Diese Narrative können hinderlich sein, wenn sie Widerstand gegen Veränderungen erzeugen oder demotivieren. Führungskräfte und Mitarbeitende können gemeinsam durch bewusstes Storytelling positive Narrative schaffen, die für die gemeinsamen Ziele begeistern und ein Umfeld fördern, in dem alle gerne arbeiten und sich entfalten können. Es geht auch darum, die eigenen Narrative zu reflektieren und bei Bedarf anzupassen, um eine Kultur des Wachstums und der Offenheit zu fördern.
Ihr Nutzen
- Sie lernen, wie Sie Geschichten gezielt nutzen, um andere zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern
- Sie entwickeln die Fähigkeit, bestehende Narrative zu erkennen und positive Narrative bewusst zu gestalten
- Sie stärken Ihre Kommunikationskompetenz, um Veränderungen durch inspirierende Geschichten zu begleiten und Widerstände abzubauen
- Sie erfahren, wie Sie durch Storytelling eine positive Kultur fördern können, in der sich alle gerne einbringen
Inhalte
- Grundlagen des Storytellings: Warum Geschichten wirken und wie sie Emotionen wecken
- Die Macht der Narrative: Wie bestehende Narrative die Kultur prägen und wie sie gemeinsam verändert werden können
- Storytelling-Techniken: Andere mitnehmen, begeistern und positive Veränderungen umsetzen
- Umgang mit kritischen Narrativen: Motivierende Geschichten entwickeln und kommunizieren
- Entwicklung eines positiven Narrativs: Beispiele und praxisorientierte Übungen zur Umsetzung im Arbeitsalltag
- Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Storytelling-Kompetenz