„Nichts ist so beständig wie der Wandel.“ Dieses Zitat von Heraklit unterstreicht, dass Veränderungen ein fester Bestandteil unseres Lebens und unserer Arbeit sind. Egal ob in Unternehmen oder Organisationen, erfolgreiches Change Management ist entscheidend, um sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende durch diese Prozesse zu führen. Der Workshop vermittelt den Teilnehmenden Methoden, um Veränderungsprozesse aktiv zu steuern, Widerstände produktiv zu nutzen und den Wandel positiv zu gestalten.
Ihr Nutzen
- Verständnis für die wichtigsten Phasen und Herausforderungen im Change Management
- Strategien, um Widerstände zu erkennen und produktiv zu nutzen
- Werkzeuge zur Unterstützung und Begleitung von Teams und Mitarbeitenden während des Wandels
Inhalte
- Grundlagen und Prinzipien des Change Managements
- Analyse der Phasen eines Veränderungsprozesses
- Umgang mit Widerständen und emotionalen Reaktionen im Wandel
- Praxisnahe Übungen zur Entwicklung einer positiven Einstellung gegenüber Veränderungen und zum Aufbau einer offenen Haltung
- Erarbeitung eines individuellen Change-Management-Plans, der auf die spezifischen Herausforderungen von Teams oder Organisationen zugeschnitten ist