Die Arbeitswelt befindet sich im ständigen Wandel, getrieben durch technologische Innovationen und sich verändernde Anforderungen. In diesem Workshop liegt der Fokus darauf, Fach- und Führungskräften die notwendigen Fähigkeiten zu vermitteln, um in einer dynamischen, technologiegetriebenen Welt erfolgreich zu sein. Neben digitalen Kompetenzen spielen Flexibilität, kritisches Denken und emotionale Intelligenz eine zentrale Rolle. Ziel ist es, Teilnehmende zu befähigen, sich proaktiv auf die Zukunft vorzubereiten und diese Fähigkeiten in ihren Teams zu fördern.
Ihr Nutzen
- Verständnis der wichtigsten Kompetenzen und deren Bedeutung für die Arbeitswelt von morgen
- Einblick in Möglichkeiten zur Förderung dieser Fähigkeiten bei sich selbst und in Teams
- Entwicklung eines zukunftsgerichteten Mindsets für kontinuierliches Lernen und Anpassungsfähigkeit
Inhalte
- Identifikation und Analyse der wichtigsten Future Skills (z.B. technologische Kompetenz, emotionale Intelligenz, Adaptabilität)
- Methoden zur Förderung und Entwicklung dieser Fähigkeiten im Team
- Selbsteinschätzung und Reflexion der eigenen Stärken und Lernfelder im Hinblick auf zukünftige Anforderungen
- Strategien, um eine Kultur des lebenslangen Lernens im Team zu etablieren
- Diskussion über die Rolle der Führung in der Förderung einer zukunftsorientierten Lernkultur
- Erarbeitung konkreter Strategien zur persönlichen Anwendung und Implementierung von Future Skills sowie deren gezielte Förderung in der eigenen Organisation